退婚之后，办公室里全是命运的回音：6部原创短剧提案
想让短剧一开场就抓住观众，光靠误会和撒糖还不够：人物要被命运推到同一间办公室，感情要在危机里反复摇摆，最后还得有一次真正的和解。以下六部原创提案，将“退婚后相爱”“职场日常”“人设反差”揉进各自的故事里。它们是创作构想，不代表真实播出成绩。
一、《离职申请，晚点再签》
核心设定：被未婚夫当众退婚的项目经理沈知夏，第二天发现新上司竟是那位从前总与她针锋相对的冷面甲方顾问陆闻川。两人被迫联手挽救濒临取消的城市更新项目。
最大看点：她白天雷厉风行、下班偷偷研究烘焙；他开会像冰山，回家却是热衷养花的“植物家长”。项目遭遇资金撤回、方案泄露与团队内讧，他们一边斗嘴补漏洞，一边看见彼此不肯示人的脆弱。最终，沈知夏没有为爱情放弃事业，陆闻川也学会尊重她的选择，两人从并肩作战开始重新靠近。
二、《前任请坐第七排》
核心设定：婚礼前夕退婚的广告策划师许星遥，入职新公司后发现，部门负责人正是当年被她误会、此后失联的大学恋人周予安。两人必须共同拿下一个关系公司存亡的品牌案。
最大看点：许星遥擅长把客户哄得心花怒放，面对周予安却句句带刺；周予安看似只认数据，私下却记得她所有创作习惯。客户临时改需求、核心创意遭抄袭、旧日误会被同事翻出，让两人的合作不断失控。真相揭开后，他们没有立刻复合，而是先为当年的伤害道歉，再决定要不要重新开始。
三、《总监今天不装了》
核心设定：家族企业继承人顾明川被安排与合作方千金订婚，却在订婚宴上被对方主动退婚。为证明自己能独立做事，他隐去身份进入基层运营部，偏偏成了女主管唐梨的下属。
最大看点：会议上，唐梨把“空降新人”训得抬不起头；下班后，顾明川却是办公室里最会煮泡面的暖心担当。供应链断裂、客户投诉和身份曝光接连袭来，唐梨既要救项目，也要面对自己对“富家少爷”的偏见。两人最终坦诚各自的恐惧：她怕被轻视，他怕永远只被当作继承人。和解不是谁替谁牺牲，而是一起制定新的合作规则。
四、《五点半之后不谈公事》
核心设定：被未婚夫以“性格不合”为由退婚的财务主管林乔，意外与公司新来的危机公关负责人江屿搭档。一次舆情风波牵出旧合同问题，两人必须在限时内找到真相。
最大看点：林乔谨慎到连午餐都做预算，江屿看似随性，实则把每种风险都预演过。数据失踪、内部泄密、媒体围堵层层升级，办公室里人人都有难言之隐。林乔逐渐明白，控制不是安全；江屿也学会不再用玩笑遮掩责任。危机解除后，两人约定下班后再谈感情，让相爱不再是逃避问题的出口。
五、《并购对象是前未婚妻》
核心设定：创业公司的创始人叶青禾与投资经理贺知衡曾订过婚，却在事业分歧中分手。多年后，两家公司面临并购，旧爱再次成为谈判桌两端的人。
最大看点：一个擅长冒险、相信团队能从零翻盘；一个习惯算清每一步，坚信稳妥才是负责。员工去留、股权争议与创始人团队分裂接踵而至，感情旧账也被迫摊开。两人从互相拆台到共同寻找第三条路，最终既没有让爱情吞掉事业，也没有让输赢定义关系。
六、《全员都在等他们和好》
核心设定：两位曾因家庭安排退婚的同事，被调进同一支临时项目组。团队成员各怀难题，他们却总能从对方的工作习惯里认出熟悉的关心。
最大看点：看起来最会谈判的许闻溪，面对亲密关系便习惯沉默；看似好脾气的程砚，真正生气时反而会把界限说得清清楚楚。客户撤单、组员离职与家庭催婚交错而来，办公室众人忙着救项目，也悄悄学会为自己争取。收尾不靠突然求婚，而是让两人先与家人、同事和过去的自己和解，再认真问彼此一句：这一次，我们愿不愿意重新认识？
这六个故事的共同抓手，是让感情生长在真实的工作选择里：退婚不是爱情的捷径，危机也不只是制造眼泪的工具。人物能在办公室里犯错、承担、改变，最后带着更完整的自己走向彼此，才会让观众既想追下一集，也愿意相信那个温柔的结尾。
评论
Mina
《总监今天不装了》这个反差设定好有画面感，想看他第一次被主管训到哑口无言。
晚风有信
喜欢《并购对象是前未婚妻》，感情和事业都不让步，冲突应该很带劲。
小橘子汽水
《五点半之后不谈公事》标题很戳，成年人先把工作做好再谈爱也挺真实。
Ethan_Lee
希望《离职申请，晚点再签》多写项目细节，职场线扎实了感情才更好嗑。